"一个国家要有希望，在于人才；要成为人才，就取决于其潜能开发"，范文仪教授在走遍30多个国家，创建了30亿美元的业绩后，怀着拳拳赤子之心，回到祖国大陆，接受了我们新经济成才促进会的邀请，亲临北大做了一场深入浅出的演讲，来享他个人的experience。
一个人要成功第一要有足够的激情和热情，永远以积极的态度面对人生，在谈如何激发人的热情时，他从左手食指击右手掌开始，到二个指头……直到双手击掌"oh!Yes!我是最棒的！"全场掌声如雷。在场的每个人顿时充分感受到那种被激发的热情在涌动，正所谓一个能激励自己的人同样能激励别人，从美国电脑后起之秀Apple公司总裁到出身二流演员的里根总统，具体生动地说明一个成功的企业家一定是一位教育家，也一定是一位重视教育的企业家。
教育改变一个人的思维模式，训练则改变一个人的行为模式。里根．布朗从22岁到52岁，从青年到中年，从播音室到好莱屋，尽管他有幽默的演技和妙语如珠的演讲口才，但他仍放弃了演员生涯，义无反顾地投身于政治活动中，当他遇到首次失败后，他得到通用公司总裁的鼓励："应该把过去的经验总结成为哲理，然后去身体力行，你必定会成功的。"在竞选时，他走入群众，和每个人握手和每个人聊天用真诚的微笑面对所有人，一个成功的人一定力尽千辛万苦，说过千言万语，走遍千山万水，结交千万个朋友。
在谈到企业管理时，范教授讲了一句很赋有哲理的话："路有多长，爱就有多深；爱有多深，力量就有多大；力量有多大，事业就有多强"。人与人之间的相处，要切记"人情留一线，日后好相见。"只有善于交往，善于合作，善于将自己融入集体的人，才能左右逢源，长袖善舞，大展其才，一个企业要成功就必须了解全新的管理模式。正如东芝公司总裁曾对他的员工讲到"你们一定要具有和总经理挑战的勇气，总经理的大门为你们而开。没有不沉的船，也没有不倒闭的企业。员工要三分努力，老板就要七分努力！一个人要成就丰功伟业，起码要肯定自己，你可以不漂亮，但你一定要活得精彩，年龄不是问题，体重不是压力，身高不是距离，就像范老师绝对是浓缩了的精华。
范教授对"推销商品"更是有独到的见解，他提出了SALES-MAN理论，以下是对其一一分解。