◎ 员工满意度调查 意义：
★ 通过“员工满意度调查”这个行为，企业向员工表示对其的重视；
★ 搭建一个新的沟通平台，为更多真实的信息铺设一个反馈的渠道；
★ 系统的、有重点的了解员工对部门经理、
管理者和企业各个方面的满意程度和意见；
◎ 员工满意度调查 形式：
★ 调查采用的形式可以是匿名的或记名的。
◎ 员工满意度调查问卷 结果：
★ 深入地了解了员工的各方面需求，通过加强员工的规范化管理及人性化
管理，给每位员工一个适合的工作空间，充分发挥每位员工的能动性，实现个人发展目标与企业发展目标的紧密结合。
1. 公司未来3-5年的战略目标是：做中国最优秀的网络产品和应用方案提供商，以优质的技术服务创造价值。你认为，选出下列说法中比较贴切你对这个目标的理解的说法，并按你认为的重要性排序。
A. 公司的战略目标是把业务扩展到全国
B. 公司的战略目标是力争成为行业最优秀的
C. 公司的核心竞争力是专业的技术
D. 公司的核心竞争力是优质的服务
E. 公司通过在专业领域内提供全线产品和应用方案创造价值
F. 公司通过提供信息和咨询、便捷成交、快捷付运、技术支持、维护保障、弹性融资等服务创造价值
2. 选出下列最能保证公司达成其战略目标的因素，请按重要性排序
A. 价格
B. 产品
C. 技术
D. 员工
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