缔造伟大企业,实现个人从成功到卓越,这是每一位中国CEO 的梦想。在中国CEO 们的心中,充满了对企业高速成长的渴望,对个人职业升华的追求!在当今剧变的商业环境中,CEO 如何统领企业,应对挑战,稳健成长?如何自我认知和自我超越?如何以传统文化激活团队新动力和卓越的创新能力?如何以全球化视野和前瞻性思维,形成卓越领导力?

    中国CEO 心中之痒   于绍文:CEO 需要战略交流平台

    这些问题都是当今中国CEO 之痒、之痛,是他们关注的焦点,也是他们渴望得到指导与相互交流借鉴的方向。2007 中国CEO 年会,专为中国CEO,尤其是成长型企业CEO,搭建起“战略创新+ 职业升华”平台。这个平台邀请到全球公认的战略营销大师杰克· 特劳特,以及全球华人企业界负有盛名的企业战略研究专家陈明哲。这两位顶级大师的商业思想,将会与中国最新管理实践完美地结合。

    中外顶级智慧碰撞

    两位大师到中国来,和中国的CEO 零距离的接触,能增进彼此了解。一方面中国的CEO 能够学到好多东西;另一方面两位大师也能多了解中国,了解中国的管理实践,包括中国CEO 想的、要的东西。

    《经理人》杂志以“影响中国管理实践”为使命,主办中国CEO 年会以“战略创新+职业升华”为永久定位。专注+聚焦、中外顶级智慧碰撞、私密沟通,是中国CEO 年会的差异化特质。

    本文为经理人杂志社社长兼《CEO 决策》电子周刊出版人于绍文的致词摘要。