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门店人事管理和薪酬制度「2008-3-12」
卖场、门店是服务行业，跟生产行业那种严格的流程和机械的环节设计相比，服务行业更多的是要依赖人来创造价值。根据服务行业的...[全文]
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业务员提成方案「2007-3-27」
公司业务员薪资方案第一条 目的建立和合理而公正的薪资制度，以利于调动员工的工作积极性。第二条 薪资构成 员工的薪资由底薪、提成...[全文]
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美容院规章制度「2007-3-11」
为了保证美容院的各种工作顺利进行，美容院应该根据自己的具体情况对服务项目、员工的岗位责任、日常管理制度作一套完整的规定，以文字形式...[全文]
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店长考核 专卖店店长考核管理「2007-3-9」
连锁经营企业的门店作为企二内部相对独立的经营实体，它就叫以一个细胞，对于整个连锁企业 )9区体来说，重要性是不言而喻儿如何使门店获得良性发展，...[全文]
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店长职能 店长管理制度「2007-3-9」
一、店长的岗位职责 店长职能 店长管理制度 １、店长必须忠于职守，维护公司及专卖店的统一形象，以身作则，严格遵守公司及专卖店的一切制度，日常工作中无条件接受上级的督导...[全文]
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员工考核管理办法「2007-1-23」
第一章 总 则 第一条 为全面了解、评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高公司工作效率，特制定本办法。第二章 考核范围 第二条 凡公司全体员工均需考核，适用本办法。第三章 考核原...[全文]
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公司合同管理办法「2007-1-23」
一、 总则1、为了促进公司对外经济活动的开展，规范员工对外业务往来中的行为，明确员工在工作中的职责，防止公司蒙受不必要的经济的损失，特制定本办法。2、合同作为明确合同双方权利的义务...[全文]
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办公室管理制度「2007-1-13」
为了规范办公室管理，提高工作效率，依据公司《厂规厂纪》制定本制度 一、 上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。树立良好的公司形象和个人形象。 二、 办公室谢绝吸烟、严禁大声喧哗，吵闹...[全文]
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公司办公用品领用管理「2007-1-12」
公司办公用品领用管理 第一条：为更好的控制办公消耗成本,规范集团总部办公用品的发放、领用和管理工作，特制定本规定。 第二条：耐用办公用品的领用： 1、耐用办公用品包括：...[全文]
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安全奖惩制度「2007-1-12」
为加强安全管理工作，贯彻国务院、市及集团有关安全法规文件精神，全面落实安全生产岗位责任制，参照 《××集团安全生产奖惩实施细则》并结合股份公司实际情况 特制定本公司安全生产奖惩与考...[全文]
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采购经理岗位责任制「2007-1-12」
采购经理岗位责任制 一、岗位责任制 1、在部经理领导下，采购经理负责采购行政及矿规定的采购业务范围内管理和领导工作，负责管理国际采购和国...[全文]
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财务制度 内部会计控制制度「2007-1-12」
第一章 总 则 第一条 为了促进我院内部会计控制建设，加强内部会计监督，维护社会主义市场经济秩序，根据《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》），财政部《内部会...[全文]
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广告公司管理制度「2007-1-12」
公司规章制度 总 则 一、为了加强劳动纪律和工作秩序，结合公司的实际情况，特制定本制度 考 勤 二、员工应自觉遵守公司规定的作息时间，上班应亲自签到，不可代签 三、上班时间已到而未...[全文]
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工作过失责任追究办法「2007-1-12」
工作过失责任追究办法 一、为提高工作质量和办事效率，保证工作人员正确、高效地实施管理与服务，防止工作过失行为发生，制定本办法。 二、本办法所称工作过失，...[全文]
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公司管理制度 差旅费管理制度「2007-1-12」
差旅费管理制度 根据上级有关规定，结合本公司实际情况，本着既勤俭节约、开支，又要保证出差人员工作与生活需要的原则，制订本制度。 一、本办法适用于本公司因公出差支...[全文]
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