保   密   制   度 

为保守公司秘密，维护公司利益，制订本制度。 
一、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中，须特别注意不泄露公司秘密，更不准出卖公司秘密。 
二、公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项： 
1、公司经营发展决策中的秘密事项； 
2、人事决策中的秘密事项； 
3、专有技术； 
4、招标项目的标底、合作条件、贸易条件； 
5、重要的合同、客户和合作渠道； 
6、公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号； 
7、董事会或总经理确定应当保守的公司其他秘密事项。 
三、属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管，非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。 
四、公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听公司秘密。 
五、记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。 
六、对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。 
违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。 
七、档案室、微机室等机要重地，非工作人员不得随便进入；工作人员更不能随便带人进入。 
八、办公室应定期检查各部门的保密情况。